Tiếp tục thực hiện đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính; phòng chống tham nhũng, lãng phí và tiêu cực

Thực hiện Công văn số 1218/UBND-SNV ngày 05/3/2021 của UBND thành phố Đà Nẵng về việc tiếp tục thực hiện đẩy mạnh học tập và làm theo tƣ tƣởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính; phòng chống tham nhũng, lãng phí và tiêu cực, Sở Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện trong năm 2021 như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả kế hoạch và giải pháp đề ra trong việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (Khóa XII); Quy định số 08-QĐi/TW ngày 25/10/2018 của Ban Chấp hành Trung ương, Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị; Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05/9/2016, Chỉ thị số 27/CT-TTg ngày 08/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ; Chỉ thị số 29-CT/TU ngày 06/11/2013, Chỉ thị số 05-CT/TU ngày 05/01/2016 của Ban Thường vụ Thành ủy Đà Nẵng và Chỉ thị số 14/CT-UBND ngày 18/11/2016 của UBND thành phố Đà Nẵng (sau đây viết tắt là các Chỉ thị) trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu công tác và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

2. Yêu cầu Việc triển khai các nội dung, giải pháp thực hiện những Chỉ thị nêu trên phải được thực hiện đồng bộ từ xây dựng kế hoạch chi tiết; đăng ký nhiệm vụ cụ thể, thiết thực, hiệu quả; thường xuyên theo dõi, kiểm tra, đánh giá, tổng kết hằng năm; tạo sự chuyển biến và sức lan tỏa tích cực trong việc nâng cao nhận thức và chuyển biến lề lối làm việc, trách nhiệm thực thi công vụ của đội ngũ công chức, viên chức và ngƣời lao động (CCVCNLĐ). Tăng cƣờng kiểm tra việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính; thái độ, tinh thần, trách nhiệm và tính chuyên nghiệp của CCVCNLĐ tại nơi làm việc, nhất là công chức, viên chức bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả; CCVC thường xuyên tiếp xúc trực tiếp với công dân, tổ chức.

II. ĐỐI TƢỢNG, PHẠM VI THỰC HIỆN

Toàn thể CCVCNLĐ ngành Giáo dục và Đào tạo thành phố.

III. NỘI DUNG THỰC HIỆN

1. Tuyên truyền, quán triệt thực hiện đầy đủ các Chỉ thị nêu trên đến toàn thể CCVCNLĐ trong cơ quan, đơn vị.

2. Tổ chức đăng ký cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu năm 2021 về thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII), Quy định số 08-QĐi/TW ngày 25/10/2018 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chỉ thị 05-CT/TW gắn với Chỉ thị 29-CT/TƢ và Chỉ thị 43-CT/TU của BTV Thành ủy, Đề án xây dựng TP 4 an”, Chỉ thị 14/CT-UBND của UBND thành phố.

3. Thƣờng xuyên theo dõi, đánh giá kết quả thực hiện của từng CCVCNLĐ trong cơ quan, đơn vị theo nội dung giải pháp đã cam kết.

4. Tổ chức các chuyên đề học tập và làm theo tư tƣởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với thực hiện phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm; thực hiện “5 xây”, “3 chống”. 5. Sơ kết 05 năm triển khai thực hiện Chỉ thị số 26/CT-TTG ngày 05/9/2016, Chỉ thị số 27/CT-TTG ngày 08/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ và Chỉ thị số 14/CT-UBND ngày 18/11/2016 của UBND thành phố Đà Nẵng (viết tắt là Chỉ thị 26, Chỉ thị 27 và Chỉ thị 14).

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

 1. Thủ trƣởng các đơn vị, trƣờng học

a) Xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện các Chỉ thị với nội dụng cụ thể, giải pháp thiết thực, có định lượng, phù hợp gắn với yêu cầu nhiệm vụ năm 2021 và tình hình thực tế của cơ quan đơn vị.

b) Thực hiện phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm; thực hiện “5 xây”, “3 chống”. Thƣờng xuyên theo dõi, đánh giá kết quả thực hiện của từng CCVCNLĐ trong cơ quan, đơn vị theo nội dung giải pháp đã đăng ký.

c) Tăng cường kiểm tra việc thực hiện kỷ luật, kỷ cƣơng hành chính; thái độ, tinh thần, trách nhiệm và tính chuyên nghiệp của CCVCNLĐ tại nơi làm việc, nhất là công chức, viên chức bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính; CCVC thường xuyên tiếp xúc trực tiếp với công dân, tổ chức. Thay thế hoặc chuyển đổi vị trí công tác đối với những CCVCNLĐ có hành vi không đúng mực, giải quyết công việc chậm trễ hoặc vi phạm đạo đức trong thực thi công vụ và có hình thức xử lý nghiêm theo quy định.

d) Việc cam kết và đánh giá kết quả thực hiện

- Về cam kết: trong quý I/2021, mỗi CCVCNLĐ cam kết thực hiện để làm cơ sở cho việc theo dõi, đánh giá 06 tháng và cuối năm (Phụ lục 3).

- Về đánh giá kết quả thực hiện của CCVCNLĐ

+ Đánh giá 06 tháng: Thời gian thực hiện trước ngày 15/6/2021.

+ Đánh giá cuối năm: Thời gian thực hiện trƣớc ngày 15/12/2021. Việc đánh giá kết quả thực hiện nội dung đăng ký gắn với đánh giá kết quả làm việc hàng năm của CCVCNLĐ và đảng viên tại cơ quan, đơn vị.

đ) Về báo cáo kết quả đánh giá 06 tháng, năm 2021 và Báo cáo sơ kết 05 năm việc thực hiện Chỉ thị 26, Chỉ thị 27 và Chỉ thị 14

- Nội dung báo cáo kết quả đánh giá theo Đề cương đính kèm (Phụ lục 1) và Báo cáo sơ kết 05 năm việc thực hiện Chỉ thị 26, Chỉ thị 27 và Chỉ thị 14 theo Đề cương đính kèm (Phụ lục 2). Báo cáo gửi về Sở GDĐT (qua Văn phòng Sở, ông Lê Văn Lộc nhận)

- Thời gian báo cáo:

+ Báo cáo 06 tháng, năm trƣớc ngày 20/6 và 20/12/2021;

+ Báo cáo sơ kết 05 năm việc thực hiện Chỉ thị 26, Chỉ thị 27 và Chỉ thị 14 trƣớc ngày 10/8/2021.

2. Văn phòng Sở

a) Xây dựng kế hoạch kiểm tra; tham mưu Lãnh đạo Sở thành lập Đoàn kiểm tra các cơ quan, đơn vị trực thuộc Sở về việc triển khai thực hiện các Chỉ thị.

b) Theo dõi, hướng dẫn các đơn vị, trường học trực thuộc tự đánh giá, báo cáo tình hình, kết quả thực hiện các nội dung trên.

c) Phối hợp với các phòng có liên quan, định kỳ đánh giá, tổng hợp kết quả thực hiện cam kết tu dƣỡng, rèn luyện, phấn đấu của CCVCNLĐ cơ quan Sở và các đơn vị trực thuộc; báo cáo kết quả về UBND thành phố (thông qua Sở Nội vụ). Thời gian báo cáo:

- Đánh giá 6 tháng: Trước ngày 30/6/2021;

- Đánh giá cuối năm: Trước ngày 30/12/2021.

d) Thực hiện Báo cáo sơ kết 05 năm việc thực hiện Chỉ thị 26, Chỉ thị 27 và Chỉ thị 14 gửi UBND thành phố (thông qua Sở Nội vụ) trước ngày 30/8/2021. 3. Thanh tra Sở Tiến hành định kỳ và đột xuất các hoạt động kiểm tra, thanh tra công vụ liên quan đến tinh thần, thái độ, trách nhiệm và các biểu hiện tiêu cực của CCVCNLĐ; thành lập các đoàn kiểm tra đột xuất các cơ quan, tổ chức và cá nhân có liên quan khi có ý kiến phản ánh, kiến nghị hoặc tố cáo.

4. Các phòng thuộc Sở

a) Tổ chức quán triệt sâu sắc nội dung các Chỉ thị nêu trên đến toàn thể CCVCNLĐ thuộc phòng; nhất là các nội dung “5 xây”, “3 chống” cũng nhƣ các nội dung thực hiện theo hƣớng dẫn tại Kế hoạch này.

b) Triển khai việc đăng ký cam kết tu dƣỡng, rèn luyện, phấn đấu năm 2021 đến toàn thể CCVCNLĐ thuộc phòng. Thời gian hoàn thành: trong tháng 03 năm 2021. c) Thu và nộp bản đăng ký cam kết tu dƣỡng, rèn luyện, phấn đấu năm 2021 của CCVCNLĐ thuộc phòng gửi về chi bộ (nếu là đảng viên) và Văn phòng Sở (ông Lê Văn Lộc nhận) trước ngày 10/4/2021 để tổng hợp và lưu hồ sơ theo quy định.

5. Đối với CCVCNLĐ trong toàn ngành Đăng ký, cam kết nội dung thực hiện các Chỉ thị nêu trên; có giải pháp thiết thực để thực hiện các nội dung đã cam kết và nộp bản cam kết theo quy định tại phần IV mục 1.d. Định kỳ 06 tháng, năm báo cáo kết quả nội dung đã đăng ký và đánh giá kết quả thực hiện cam kết tu dƣỡng, rèn luyện, phấn đấu của bản thân theo mẫu đính kèm.

Trên đây là Kế hoạch của Sở GDĐT về việc tiếp tục thực hiện đẩy mạnh học tập và làm theo tƣ tƣởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; chấp hành kỷ luật, kỷ cƣơng hành chính; phòng chống tham nhũng, lãng phí và tiêu cực